En avtalstvist uppstår när parterna i ett avtal inte är överens om hur avtalet ska tolkas eller uppfyllas. Det kan handla om oenigheter kring betalningar, leveranser, ansvarsfördelning eller andra frågor som regleras i avtalet. Avtalstvister kan leda till långdragna konflikter som påverkar både affärsrelationer och verksamhetens stabilitet.
Att hantera en avtalstvist på rätt sätt är avgörande för att minimera risken för ekonomiska förluster och skydda företagets rykte. Det första steget är att noggrant granska avtalet för att förstå vad som har avtalats och vilka skyldigheter och rättigheter som gäller för parterna. Dokumentation av all relevant korrespondens och händelser är också viktig för att stärka din position.
I många fall kan en avtalstvist lösas genom förhandling eller medling, vilket är både snabbare och mindre kostsamt än att gå till domstol. Om ingen lösning kan nås på dessa sätt kan tvisten behöva prövas rättsligt, antingen i domstol eller genom skiljeförfarande, beroende på vad som är överenskommet i avtalet.
Vi hjälper dig att analysera avtalet och identifiera de centrala frågorna i tvisten. Vår expertis omfattar förhandlingar, medling och representation i rättsliga processer. Vi arbetar för att hitta en lösning som är både rättvis och fördelaktig för ditt företag, samtidigt som vi säkerställer att du agerar i enlighet med avtalet och gällande lagstiftning.
