Ett anställningsavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och anställd som reglerar villkoren för anställningen. Det innehåller detaljer som arbetsuppgifter, lön, arbetstid och andra rättigheter och skyldigheter för båda parter.
Ett välformulerat anställningsavtal skapar trygghet för både arbetsgivaren och den anställde. Det minskar risken för missförstånd och tvister genom att klargöra vad som gäller under anställningens gång. Avtalet kan också inkludera klausuler om sekretess, konkurrensförbud och uppsägning.
Vi hjälper dig att upprätta anställningsavtal som uppfyller lagkrav och är anpassade till din verksamhet. Oavsett om det gäller tillsvidareanställning, provanställning eller visstidsanställning ser vi till att dina avtal är tydliga och rättssäkra.
